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일학습병행 기업현장교사 경력관리제 도입 운영계획 첨부파일

카테고리 : | 작성자 : 관리자 | 작성일 : 2024.11.15 | 조회수 : 137
일학습병행 기업현장교사 경력관리제 도입 운영계획

 

[ 기업현장교사 등급별 자격요건 ]

 

 

 

구분

시니어 (3)

프로 (2)

엑스퍼트 (1)

비고

필수

요건

기본

법령상 요건 충족

 

교육

3급교육 이수

2급교육 이수

1급교육 이수

 

훈련

 

기업현장교사 경력

3년 이상

기업현장교사 경력

5년 이상

 

실무

5년 이상

10년 이상

 

갱신요건

-

보수교육 이수(1), 기업현장교사 활동(당해년도)

1


 

[ 기업현장교사 양성교육 과정 개편 ]

 

 

 

기 존

개 편

기본

(필수)

1단계

23H(온라인)

3

(필수)

1단계

18H(온라인)

2단계

23H(대면/실시간비대면)

2단계

23H(대면/실시간비대면)

심화

(수당)

1단계

21H(온라인)

2

(수당)

1단계

7H(온라인)

2단계

16H(대면)

2단계

15H(대면)

-

 

 

1

(수당)

1단계

7H(온라인)

2단계

15H(대면)

보수

PBL, 신기술

인공지능, 스마트팩토리 등 6개 과정( 8H)

보수

등급별

개발 예정


(승급수당) 2급 이상 소지자(1, 2)에게 10만원의 승급수당을 훈련기간 동안 지급 (기존 심화교육 이수자에게 지급하던 심화수당 개편)

기존 심화수당 수급자의 수당지급이 중단되는 것을 방지하고자, 유예기간을 두고(~’25) 해당 기간에는 심화수당과 승급수당 지급 병행

* 심화수당과 승급수당은 중복하여 지급 불가