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일학습병행제로 고민해결!!

참여신청 및 상담요청
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참여자격

  • 상시근로자 수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상 기업 중 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의지가 높은 기업
    단, 월드클래스 300, 명장기업, Best HRD기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업이나, 관계부처전담기관, 지역인적자원개발위원회, 지역산업 특화형 도제특구 지원센터 등이 발굴, 추천한 기업과 정부가 인증한 기업군에 대해서는 상시근로자수 5명이상일 경우 예외 적용 가능 (지역인자위로부터 추천을 받았을 시)

업종 및 직무 분야

  • NCS기반자격이 개발된 분야 및 NCS가 이미 개발된 분야의 기업을 대상으로 우선 선정
    (해당직무) 독립적 업무수행을 위해 장시간 숙련형성을 위한 교육훈련이 1년 이상 필요한 직무
  • 선정 기업은 훈련과정 인정 후 10일(토, 일, 공휴일 제외)이내 훈련을 실시하여야 함
    (지부, 지사는 기업 선정시 동 사항을 기업체 대표에게 설명하고, 기업체 대표는 기업 참여신청서 제출시 훈련실시확약서를 제출하여야 함)
  • 신청 기업은 기업현장교사 및 훈련에 필요한 인력·시설·장비를 확보하고 있어야 하며 안정적으로 장기훈련이 가능한 경영능력을 갖추고 있어야 함

참여제한

아래사항 중 어느 하나에 해당하는 경우 일학습병행제 참여가 제한됨

  • '근로자직업능력개발법'에 따른 직업능력개발훈련과정 전반에 걸쳐 행정처분을 받은 기업 중 신청시점에 행정처분 효력기간인 경우
  • 이전에 일학습병행제 참여하였으나, 공단과 사업참여 약정 해지하고 1년이 경과하지 않은 경우
  • 훈련 직무가 장기간 숙달을 통한 역량 향상을 필요로 하지 않는 단순 노무일 경우
  • 학습근로자의 임금수준이 최저임금 미만일 경우

참여신청 및 상담을 원하시는기업은 해당 정보를 등록하여 주시기 바랍니다.

참여신청 및 상담요청
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