메인콘텐츠 바로가기
일학습병행제로 고민해결!!

지원내용
  • HOME
  • 일학습병행제
  • 지원내용

단독기업형 (NCS기반자격과정)

단독기업형 (NCS기반자격과정)
항 목 상시근로자
1,000인 미만 기업
상시근로자
1,000인 이상 기업
비 고
훈련과정 개발 지원
  • 1개(580만원), 2개(750만원), 3개(890만원)
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 선정된 경우에 해당
  • 개발기간 : 2개월 내외 소요
  • 연간 훈련시간 : 600 ~ 1,000시간
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
학습도구지원 및 컨설팅
  • 160만원 ~ 420만원
  • 지원안함
  • 학습도구 지원 및 컨설팅
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
현장훈련
(OJT) 비용
’15. 4. 1. 이전
선정기업
  • 직종별단가×조정계수(3)
    ×인원×시간
  • 직종별단가×조정계수(3)
    ×인원×시간
  • (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80%, 4년차 70%
  • 2015. 4. 1. 이전 선정기업 중 선정 후 1년이내 훈련실시 신고를 한 훈련만 해당
’15. 4. 1. 이후
선정기업
  • 직종별단가×조정계수(2)
    ×인원×시간
  • (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80%, 4년차 70%
현장외 훈련
(Off-JT) 비용
기업 자체
  • 기업에 지급
  • 외부위탁형의 조정계수는 '일학습병행제 운영 및 평가규정' 참조
외부 위탁
  • (직종별단가×조정계수×인원×시간)의 5배까지 실비 수준을 심사하여 지원하되, 3배까지 정산없이 지원
학습근로자훈련지원금
  • 최대 월 40만원
  • 지원안함
  • 훈련실시기간동안 지원
기업현장교사 수당
  • 연간 400 ~ 1,600만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
  • 자격수당 월 10만원 별도
HRD 담당자 수당
  • 연간 300만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
전담인력 양성
  • 100만원 내외
  • 위탁기관 지원
숙식비
  • 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 14,000원까지 지원
  • 월 330,000원 한도
    * 기업내에서 Off-JT(기업자체훈련)를 실시하는 경우 제외

단독기업형 (모듈형과정)

단독기업형 (모듈형과정)
항 목 상시근로자
1,000인 미만 기업
상시근로자
1,000인 이상 기업
비 고
훈련과정 개발 지원
  • 1개(580만원), 2개(750만원), 3개(890만원)
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 선정된 경우에 해당
  • 개발기간 : 2개월 내외 소요
  • 연간 훈련시간 : 600 ~ 1,000시간
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
학습도구지원 및 컨설팅
  • 160만원 ~ 420만원
  • 지원안함
  • 학습도구 지원 및 컨설팅
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
현장훈련(OJT) 비용
  • 직종별단가×조정계수(1.5)
    ×인원×시간
  • 직종별단가×조정계수(1)
    ×인원×시간
  • (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80% , 4년차 70%
현장외 훈련
(Off-JT) 비용
기업 자체
  • 기업에 지급
  • 외부위탁형의 조정계수는 '일학습병행제 운영 및 평가규정' 참조
외부 위탁
  • (직종별단가×조정계수×훈련인원×시간)의 실비수준을 심사하여 지원하되 1.5배 한도 내에서 정산 없이 지원
학습근로자훈련지원금
  • 최대 월 40만원
  • 지원안함
  • 훈련실시기간동안 지원
기업현장교사 수당
  • 연간 400 ~ 1,600만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
  • 자격수당 월 10만원 별도
HRD 담당자 수당
  • 연간 300만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
전담인력 양성
  • 100만원 내외
  • 위탁기관 지원
숙식비
  • 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 14,000원까지 지원
  • 월 330,000원 한도
    * 기업내에서 Off-JT(기업자체훈련)를 실시하는 경우 제외

공동훈련센터형 (NCS기반자격형)

공동훈련센터형 (NCS기반자격형)
항 목 상시근로자
1,000인 미만 기업
상시근로자
1,000인 이상 기업
비 고
훈련과정 개발 및 운영 지원
  • 1개(580만원), 2개(750만원), 3개(890만원)
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 선정된 경우에 해당
  • 개발기간 : 2개월 내외 소요
  • 연간 훈련시간 : 600 ~ 1,000시간
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
학습도구지원 및 컨설팅
  • 160만원 ~ 420만원
  • 지원안함
  • 학습도구 지원 및 컨설팅
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
현장훈련(OJT) 비용
  • 직종별단가×조정계수(3)
    ×인원×시간
  • 직종별단가×조정계수(2)
    ×인원×시간
  • (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80% , 4년차 70%
  • OJT 훈련비 10% 추가 감액 (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)
현장외 훈련(Off-JT) 비용
  • (직종별단가×조정계수×인원×시간)의 5배까지 실비 수준을 심사하여 지원하되, 3배까지 정산없이 지원
    * 단, 대학연계형은 학기당 최대 300만원 한도에서 지급
    ** 고교재학생 신분의 학습근로자의 경우 미지원
  • 공동훈련센터에 개별기업 OJT훈련비의 10% 추가지급
    (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)
  • 현장외훈련의 조정계수는 '일학습병행제 운영 및 평가규정' 참조
학습근로자훈련지원금
  • 최대 월 40만원
  • 지원안함
  • 훈련실시기간동안 지원
기업현장교사 수당
  • 연간 400 ~ 1,600만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
  • 자격수당 월 10만원 별도
HRD 담당자 수당
  • 연간 300만원 한도
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 실시되는 훈련부터 2년간
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
전담인력 양성
  • 100만원 내외
  • 위탁기관 지원
숙식비
  • 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 14,000원까지 지원
    * 고교재학생 신분의 학습근로자의 경우 미지원
  • 월 330,000원 한도

공동훈련센터형 (모듈형과정형)

공동훈련센터형 (모듈형과정형)
항 목 상시근로자
1,000인 미만 기업
상시근로자
1,000인 이상 기업
비 고
훈련과정 개발 및 운영 지원
  • 1개(580만원), 2개(750만원), 3개(890만원)
    • 상시근로자 1,000인 이상 기업의 경우 ’16. 11. 17. 이후 선정된 경우에 해당
  • 개발기간 : 2개월 내외 소요
  • 연간 훈련시간 : 600 ~ 1,000시간
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
학습도구지원 및 컨설팅
  • 160만원 ~ 420만원
  • 지원안함
  • 학습도구 지원 및 컨설팅
    (훈련실시일로부터 1년간 컨설팅)
현장훈련(OJT) 비용
  • 직종별단가×조정계수(1.5)
    ×인원×시간
  • 직종별단가×조정계수(1)
    ×인원×시간
  • (연차별 감액 지급) 1년차 100%, 2년차 90%, 3년차 80% , 4년차 70%
  • OJT 훈련비 10% 추가 감액 (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)
현장외 훈련(Off-JT) 비용
  • (직종별단가×조정계수×훈련인원×시간)의 실비수준을 심사하여 지원하되 1.5배 한도 내에서 정산없이 지원
  • 공동훈련센터에 개별기업 OJT훈련비의 10% 추가지급
    (단, 공동훈련센터가 인프라 비용을 지원받는 경우에는 제외)
  • 현장외훈련의 조정계수는 '일학습병행제 운영 및 평가규정' 참조
학습근로자훈련지원금
  • 최대 월 40만원
  • 지원안함
  • 훈련실시기간동안 지원
기업현장교사 수당
  • 연간 400 ~ 1,600만원 한도
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
  • 자격수당 월 10만원 별도
HRD 담당자 수당
  • 연간 300만원 한도
  • 월별 훈련시간에 비례, 차등 지원
전담인력 양성
  • 100만원 내외
  • 위탁기관 지원
숙식비
  • 1일 평균 5시간 이상인 Off-JT를 실시하고, 숙식을 제공하거나 숙식비를 지급한 경우에는 훈련비용(훈련비)외에 식비는 1일 3,300원까지, 숙식비는 1일 14,000원까지 지원
  • 월 330,000원 한도